Karriereseite und Stellenangebote – Livesystems Group AG

Deine Karriere bei der Livesystems beginnt hier!

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Werde Teil unserer digitalen Erfolgsgeschichte!

Alle reden von Digitalisierung – wir machen sie! Seit mehr als 16 Jahren machen wir den Schweizer Aussenwerbemarkt digital. Alles begann mit ein paar Bildschirmen im Marzili-Bähnli in Bern. Heute umfasst unser Inventar mehr als 13.000 Screens in der gesamten Schweiz. Und wir wachsen weiter – dafür suchen wir Macher, Mitdenker und Motivatoren, die mit Begeisterung und neuen Ideen unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fortschreiben wollen.

85
Mitarbeitende

2007
Gegründet

9
Standorte

Wir leben Gemeinschaft

Wir funktionieren wie eine grosse Familie. Gemeinsame Events und Aktivitäten bringen uns alle regelmässig zusammen und stärken die Teambindung: unser jährlicher Firmenausflug in den Europapark, monatliche After-Work-Aperos beim Townhall-Meeting oder unser Umwelt-Aktionstag - Gelegenheiten, die Kollegen:innen in entspannter Atmosphäre zu treffen, gibt es bei uns viele.

Dynamik, Zusammenhalt und Vielfalt

Bei uns findest du keine grauen Teppichböden, dunkle Büros und griesgrämige Vorgesetzte. Auch kein 0-8-15 oder immer 9 to 5. Wir denken nicht in Boxen, sondern in Zielen. Wir wachsen und verändern uns – jeden Tag. Das heisst, Du kannst mitgestalten, kannst Deine Ideen und Erfahrungen einbringen, kannst Deinen Arbeitsplatz und -alltag arrangieren, wie es Dir am besten passt. Das heisst auch, dass manchmal noch die Strukturen und Prozesse fehlen und Neues erst etabliert werden muss. Das erfordert Mut zum Machen: zum Fehler machen, zum Mund aufmachen und zum Selbst machen.

 

Wir funktionieren wie eine Grossfamilie. Unser Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Alter oder Position. Wir feiern Vielfalt und fördern eine Umgebung, in der jede Stimme zählt. Aber es gibt auch mal Reibung, Informationsverlust oder Missverständnisse. Gemeinsame Events und Aktivitäten bringen uns regelmässig zusammen und stärken die Teambindung, so dass jeder seinen Ort zum Weiterentwickeln findet.

Deine Benefits

Erreichbarkeit und Flexibilität

Alle Standorte mit guter ÖV-Anbindung

 

Flexible Arbeitszeitgestaltung

 

Möglichkeit zu Homeoffice

Persönliche Entwicklung und Karrierechancen

Onboarding inkl. Götti-Programm

 

Aus- und Weiterbildungsprogramm inkl. Online-Lernplattform und zeitlichen/finanziellen Zuschüssen

 

Konzernweite Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

 

Flache Hierarchien

Gesundheit und Fitness

 

Ergonomische Arbeitsplätze

 

Fitpass-Angebot

 

Bike-to-Work Challenge

 

Gesundheitsmonat mit Aktivitäten zu Fitness, Ernährung und mentaler Stärke

Zusatzleistungen und Prämien

Je nach Funktion Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung oder GA

 

Private Unfall- und Krankentagegeldversicherung weltweit

 

Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämie bis 5000 CHF

 

Zuschuss zu Handy-Abo

Vergünstigungen und Erholung

Rabatte und Gutscheine aus dem Benefits-Programm der Schweizerischen Post

 

Ferientage als Dienstaltersgeschenke

 

15 Tage Vaterschaftsurlaub

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Deine Ansprechperson

Corinne Blunier

Chief Human Resources Officer

In unserem Team zählt jede Stimme, denn wir sind eine Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und Respekt grossschreibt. Gemeinsam sind wir wie eine grosse Familie, die sich gegenseitig unterstützt und stärkt. Willkommen bei Livesystems, wo wir gemeinsam die Zukunft formen und Erfolge feiern!

CORINNE BLUNIER

CHRO

Top Company Award

Diese Auszeichnung ist eine Anerkennung unserer hervorragenden Arbeitsplatzkultur und des Engagements aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns geht es nicht nur um das, was wir sagen, sondern um das, was wir tun, um ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Darauf sind wir stolz!

Statements

Erfahre aus erster Hand, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ihre Arbeit bei uns zu sagen haben. Hier sind einige Stimmen aus unserem Team, die einen Einblick in ihre Erfahrungen, ihre Motivation und ihre Karrierewege bei Livesystems geben.

Regional Sales Manager

Pierre-Yves Bochud

Die Arbeit bei Livesystems ist durch zahlreiche Herausforderungen, interessante Begegnungen und ständige Innovationen geprägt. Die Werte des Unternehmens basieren auf Engagement, Solidarität, Anpassungs- und Leistungsfähigkeit.

 

Jedes Jahr helfen wir Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, indem wir ihnen Sichtbarkeit über unsere digitalen Bildschirme ermöglichen. Dies ist ein bedeutender Beitrag zum Erfolg unserer Kunden.

 

In den kommenden Jahren plane ich, das Kundenportfolio in der Westschweiz weiter auszubauen, da die Entwicklungsaussichten dort vielversprechend sind.

CTO

Philipp Egli

Was mich an der Arbeit bei Livesystems begeistert, ist die Innovationskraft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

 

Besonders schätze ich den Austausch auf Augenhöhe mit den Entwicklerinnen und Entwicklern, die mit Kreativität und Expertise überzeugen. Gemeinsam erforschen wir neue Technologien und setzen diese in Form von innovativen Lösungen für das Unternehmen um.

 

Livesystems bietet uns die Chance, den Fortschritt mit qualitativ hochwertigen Produkten voranzutreiben und so die Zukunft von Digital out of Home neu zu definieren.

Relationship-Manager

Benjamin Deutsch

Bei Livesystems wurde ich herzlich empfangen und sofort wertgeschätzt. Früh konnte ich eigene Ideen einbringen, was meine Motivation förderte. Eigenverantwortliches Arbeiten und das Vertrauen der Vorgesetzten ermöglichen Effizienz ohne tägliche Kontroll-Meetings. Das kollegiale "Du" und die direkte Kommunikation mit dem Top-Management schaffen ein familiäres Arbeitsumfeld.

 

Die Lernplattform GoodHabitz bietet erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten. Fringe Benefits motivieren zu sportlichen Aktivitäten und fördern unsere Leistungsfähigkeit. Livesystems setzt auf kulturelle Vielfalt und eine inklusive Arbeitsumgebung.

Partner Support

Harsha Surenthiran

Bei Livesystems herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine Kultur der Innovation. Wir schätzen Ehrlichkeit, Engagement und Unterstützung.

 

Besonders gefällt mir die ständige Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Livesystems ist ein Ort, an dem ich meine Ideen einbringen und etwas bewegen kann.

 

Unsere Teams bestehen aus kreativen und motivierten Menschen, die gemeinsam grossartige Lösungen entwickeln.

So kommst Du in`s Team:

Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Online-Bewerbung

Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Prüfung deiner Bewerbung

Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese von unserem Team sorgfältig geprüft. Wir analysieren deine Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du gut zu der ausgeschriebenen Stelle passt.

Erstes Interview

Im ersten Interview möchten wir dich persönlich kennenlernen (Online oder vor Ort). Wir besprechen deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation, bei uns zu arbeiten. Du hast zudem die Gelegenheit, mehr über unser Unternehmen und über unsere Stelle zu erfahren.

Zweites Interview

Im zweiten Interview liegt der Fokus hauptsächlich auf der zwischenmenschlichen Ebene. Dies kann auch ein Treffen mit potenziellen Teammitgliedern beinhalten, um gemeinsam festzustellen, ob wir gut zueinander passen.

Angebot und Vertragsabschluss

Wenn wir uns einig sind, erhältst du ein Vertragsangebot von uns. Wir besprechen alle Details des Arbeitsvertrages und beantworten deine Fragen. Nach deiner Zustimmung heissen wir dich herzlich in unserem Team willkommen!